1月17日，南通一體化區域召開2024年度述職會議，南通一體化區域負責人主持會議，全體員工參會。
會上，各部門負責人依次述職，認真總結本部門2024年度工作成績、存在不足及2025年工作打算。班子成員通報南通一體化區域2024年主要工作開展情況，南通一體化區域負責人對取得的成績表示肯定，并結合集團年度考核工作會議精神提出五點要求。一是穩規模。聚焦主責主業，扎實開展各項重點工作，確保完成“十四五”提出的“211”目標。二是調結構。做穩普惠擔保底盤，優化盡調與批量業務結構占比，通過“服小”“服新”“服科創”來發現、培育新的增長點。三是防風險。有力有序處理存量風險，防范控制新增風險，通過建立快速反應機制和大客戶聯系制度，控制單體規模、警惕關聯疊加。四是提質量。把握時效性，擰緊工作質量弦。五是守紀律。構建親清企商關系，營造良好政治生態。（南通擔保 徐燕玫）
